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¿Le Gustaría Que Su Equipo Logre Resultados Extraordinarios?
Descubra La Técnica Más Innovadora y Eficaz Para Obtener el Mayor Desempeño de Sus Colaboradores y Alcanzar Las Metas de Su Empresa…
Más del 60% del éxito en la gestión operativa de un jefe o un gerente, se encuentra en la habilidad para manejar su personal. Es una materia que no se encuentra en los libros, ni se recibe dentro del pensum de una carrera universitaria, no hay recetas en este campo. Las organizaciones tienen que lograr una mayor velocidad y flexibilidad frente al cambio y, esto, sólo lo consiguen los líderes preparados para conducir al personal hacia el logro de los objetivos, más rápida y fácilmente.
Analice por unos instantes las siguientes interrogantes…
¿Siente que no cuenta con las habilidades y los conocimientos necesarios para dirigir personal? ¿Cree que el personal, que tiene a su cargo, no tiene el compromiso ni el deseo de superación para lograr el éxito de su organización? ¿Siente que no tiene las habilidades ni herramientas para llevar a su equipo a desempeños extraordinarios? ¿Cree que si usted no está “encima” de sus colaboradores, las tareas no se llevan a cabo? ¿Siente que usted no cuenta con un modelo o metodología para lograr conversaciones poderosas, que lleven al éxito y al compromiso de sus colaboradores con los objetivos de la empresa? ¿Siente que, dentro de su caja de herramientas, no cuenta con habilidades para conectar a su gente con el logro, la mejora continua y las metas más altas? ¿Quisiera ser un líder que agregue valor a sus colaboradores, para facilitar el logro de las metas de su departamento o empresa?
Si respondió afirmativamente por lo menos una de las preguntas, este programa de formación profesional es para usted.
Porque usted también desea:
Obtener excelentes resultados, y distinguirse como un líder de avanzada y proactivo, dentro de su organización. Sentir la seguridad interna que le permita llevar a sus dirigidos al logro de metas cada vez más altas. Obtener el compromiso en su equipo de trabajo. Crear un equipo autónomo y auto-responsable. Transformar su estilo de liderazgo en uno que logre contagiar de entusiasmo e inspiración. Contar con una metodología de apoyo para lograr conversaciones productivas, que lleven al cambio de actitudes negativas en sus colaboradores. Desarrollar las habilidades, para llevar a su equipo a desempeños extraordinarios. Obtener la credibilidad ante su equipo, que le permita obtener lo mejor de ellos. Compartir la misma convicción con sus colaboradores para alcanzar el resultados planeados. Desarrollar un estilo gerencial que lleve a mejorar la productividad de sus colaboradores.. Transformar su equipo de trabajo en un grupo entusiasta, orientado al logro de los resultados de la organización, desarrollado y con sed de logro. Desarrollar las habilidades para retener a los colaboradores más valiosos. Agregar más valor al puesto que está desempeñando y sentirse más seguro en la organización.
Suscríbase gratis y descargue este reporte !!!
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¿Quién Soy y Como Puedo Ayudarle?
Me llamo Ronald Rojas, cuento con una maestría en Administración de empresas y además soy Coach Internacional certificado. Durante más de 17 años he ocupado posiciones gerenciales. Ambos sabemos que las organizaciones tienen que lograr una mayor velocidad y flexibilidad frente al cambio y, esto, sólo lo consiguen los líderes preparados para conducir al personal hacia el logro de los objetivos, más rápida y fácilmente.
Hoy en día, ante el mundo tan competitivo en el que nos desenvolvemos, necesitamos desarrollar nuevas habilidades de dirección. Necesitamos más líderes y menos jefes. Un liderazgo que involucre y comprometa a los colaboradores con los resultados y el éxito de la organización. Un liderazgo capaz de crear equipos de trabajo de alto rendimiento, basados en la comunicación eficiente y oportuna, capaces de sacar lo mejor de su gente, para promover su realización personal y laboral. Sólo de esta forma podemos hacerle frente a la competitividad.
Con esa idea en mente he creado el curso “EL ARTE DE DIRIGIR PERSONAL”, donde le enseñaré una nueva forma de liderar a su equipo de trabajo, mediante un modelo fácil de implementar en el día a día y con un estilo de dirección que promueve el desarrollo de su equipo para el logro de las metas organizacionales.
Imagine Su Desempeño Como Jefe, Director o Líder, SI USTED:
Supiera cómo empoderar al colaborador, para encontrar las respuestas dentro de sí mismo, eliminando la continua intervención suya en la solución de problemas. Contara con nuevas habilidades, en su caja de herramientas, para mejorar la dirección de su equipo. Contara con una metodología para desarrollar el potencial de sus colaboradores. Pudiera desarrollar un nuevo modelo de liderazgo, que involucre y comprometa al colaborador con el éxito de la organización. Tuviera las habilidades para crear un acercamiento entre jefe y colaborador, buscando la mejora en los resultados. Contara con un modelo para tener conversaciones estructuradas, con los colaboradores de su equipo, que potencien la productividad y la mejora continua. Supiera cómo plantear objetivos poderosos, junto a sus colaboradores, que promuevan una cultura de crecimiento. Pudiera identificar y transformar las creencias limitantes o las barreras que impiden, a sus colaboradores, el logro de objetivos y metas. Pudiera conocer e identificar los errores más frecuentes, en los que incurren los jefes, cuando tienen conversaciones de revisión con sus colaboradores. Adquiriera las destrezas para escuchar, preguntar e intervenir, con asertividad, en las sesiones de retroalimentación con su equipo. Pudiera pasar de un estilo de dirección basado en “decir lo que hay que hacer”, a orientar y facilitar las acciones, para que consigan sus objetivos. Tuviera las herramientas para que su gestión consista en conectar a la persona con el logro, con la mejora continua y con las metas más altas. Se sintiera con mayor confianza en usted mismo y en su equipo, al contar con mayores habilidades de dirección de personal.
Estos serán los temas a desarrollar en el curso “EL ARTE DE DIRIGIR PERSONAL”. La fortaleza que usted adquirirá en esta capacitación, se verá reflejada positivamente, en la calidad de liderazgo que se requiere para lograr los objetivos empresariales, en un mundo competitivo.
Usted Se Convertirá En un Verdadero Líder y Sus Colaboradores Se Verán Beneficiados Con un Ambiente de Trabajo Basado en La Confianza, La Productividad y La Realización Profesional, Resultado de Una Comunicación Fluida Entre Líder y Colaborador !!!
“Este curso me dió las herramientas que necesitaba para mejor como gerente, en el difícil arte de dirigir personal . Descubrí un modelo que me ayudó a mejorar mi relación con los colaboradores y a sacarle el mejor provecho a cada uno de ellos. Así mismo, me facilitó el establecer un sistema de seguimiento de proyectos de mejora de cada uno de mis colaboradores. Lo recomiendo a cualquier persona que tenga a cargo personal.” Alfredo Gómez
Gerente de Ventas - FEDURO, Panamá
“Tuve la oportunidad de adquirir el curso “El arte de dirigir personal” y al aplicarlo he obtenido muy buenos resultados. Ahora siento que tengo un equipo de trabajo comprometido y que en verdad apoya mi gestión, hemos mejorado nuestra relación y los resultados han sido más que evidentes. Recomiendo este curso a los profesionales que, al igual que yo son responsables por la dirección de equipos de trabajo.” Lic. Rolando González M. CISA, CISM,CRISC
Gerente Regional de Auditoría de TI, Costa Rica
“Los mayores aprendizajes que me dejó recibir este curso, es el saber aprovechar las herramientas necesarias para comunicarse efectivamente con mis colaboradores en un ambiente de confianza y a mantener conversaciones productivas que lleven al cambio. Antes no sabía como hacerlo y ahora siento que tengo un método de fácil aplicación, que me lleva a mejorar los resultados de mi gente y de mi propia gestión.” Mag. Marco A. Hernández
Gerente Financiero, Costa Rica
Este Curso Conducirá a Los Líderes De Cualquier Organización a Obtener:
La claridad para saber cuáles son los conocimientos y las herramientas clave que debe dominar para llevar a sus equipos a desempeños extraordinarios. La seguridad personal y el auto liderazgo, para conducir su equipo de trabajo hacia las metas organizacionales. La imagen de seguridad de un líder que domina el arte de las conversaciones poderosas, que lleven al cambio de sus colaboradores. El poder y la habilidad de empoderar a su equipo, para sacar lo mejor de sí mismos y llevarlos al éxito. La firmeza para identificar los pasos necesarios que debe dominar, un verdadero líder, en el campo de la dirección. La decisión y la confianza del empoderamiento personal, para transmitirlo y lograr mejores resultados de su gente. La satisfacción de pasar de ser un jefe a convertirse en un LÍDER, dándole un “gran valor agregado” a su gestión.
En Este Completo Programa Usted Tendrá Acceso a:
Más de 4:30 horas de capacitación en video. Acceso a nuestra sesión de preguntas y respuesta en vivo donde podrá plantearme sus inquietudes. Podrás participar en un Webinario en vivo con una especialista en desarrollo humano. Plantillas y material adicional que te ayudarán en las sesiones con su equipo de trabajo. Membresia vitalicia a nuestra exclusiva Zona de Alumnos
El programa iniciará a partir del 05-noviembre-2013, y tendrá una duración de ocho semanas, durante ese período cada semana se liberará un tema con su respectivo video y material de apoyo, de esta manera usted tendrá toda una semana para repasar los conceptos, realizar las prácticas y anotar sus consultas para la sesión de preguntas y respuestas.
Estoy seguro que esta metodología le permitirá asimilar muy bien las técnicas que le enseñaré. Usted podrá medir los resultados semana a semana y aplicar los conceptos que aprenderá paulatinamente.
¿Cuanto Estaría Dispuesto a Invertir Por Obtener
Los Mejores Resultados de Su Equipo?
Si pusieran en tus manos un sistema que le permita mejorar su gestión como líder y obtener el compromiso y la dedicación de su equipo de trabajo de tal manera que pudiera sobrepasar las metas que se ha trazado ¿qué valor tendría para usted?
Pero al punto al que quiero llegar es que seguramente por su experiencia sabes que un programa de formación profesional como este puede costarle unos USD$2.000, o quizás un poco más.
Los cursos presenciales requieren que dedique tiempo de su trabajo, si bien recibes material los participantes solo logran retener entre el 20% y 35% de la exposición del capacitador, con lo cual muchos conceptos no logran ser asimilados adecuadamente.
Teniendo en cuenta estas limitaciones…,
¿Qué valor le darías? a una solución que te permita:
Repetir las veces que quieras mis exposiciones, en el horario y lugar que desees durante 24 horas al día los 365 días del año. Acceder de manera vitalicia y sin restricciones a nuestra exclusiva Zona de alumnos. Descargar plantillas y todo el material que te ayudará a facilitar las sesiones con tus miembros de equipo. Participar de nuestros webinarios en línea donde además de atender a sus consultas y comentarios podrás participar de una sesión con un especialista en comportamiento humano.
¿Pagarías $2.000 dólares? ¿$1000? ¿Quizás $500?
Muchas personas me han recomendado darle un valor elevado a este programa de formación profesional, porque realmente lo vale.
Pero mi genuino interés es ayudar a la mayor cantidad de líderes a mejorar su gestión y obtener los resultados que tanto buscan de sus colaboradores
Por eso quiero ofrecer mi programa completo “El arte de dirigir personal” a un precio de sólamente $194!, dividido en dos pagos mensuales de $97
Sí, Solo Por $194 Dividido En
Dos Pagos Mensuales De $97 Cada Uno
[Comprar ahora!100% garantía de devolución de su dinero]
Es un valor simbólico por todos los conocimientos que adquirirá y que le ayudarán a desarrollar sus destrezas y habilidades que lo conducirán a un mejor liderazgo.
Es una mínima inversión a cambio de los resultados que obtendrás.
Garantía Total De Devolución De 60 Días Por El 100% Del Dinero
Estoy totalmente convencido de que mi programa “El arte de dirigir personal” va a ayudarle a mejorar su gestión y obtener mejores resultados de su equipo, y eso lo sé porque he dedicado los últimos 20 años de mi vida a alcanzar ese objetivo, y hoy puedo decirle que desde hace muchos años lo he logrado.
Pero igualmente quiero que tenga total tranquilidad, y por eso quiero darle una garantía total de satisfacción, yo voy a tomar todos los riesgos… Ahora no tiene nada que perder.
Le propongo lo siguiente: si luego de utilizar el programa de formación profesional, no obtiene una mejora significativa con su equipo de trabajo, entonces, solo debe enviarme un correo electrónico y obtendrá un reembolso total, del 100% del dinero que ha invertido en la compra de mi programa.
Es más, si por algún motivo extra, ya sea que no le agrada la manera como abordo los temas, o simplemente no lo quiere, también le invito a que me escribas solicitando su reintegro.
Estoy tan seguro de que estará satisfecho con los resultados, como lo han estado muchísimos profesionales que han recibido esta capacitación hasta el día de hoy, que puedo darme el lujo de ofrecerle esto.
También quiero invitarle a que se ponga en contacto conmigo para cualquier consulta que quiera realizarme sobre el programa, prometo contestarte con mi mayor esfuerzo y de la manera más rápida posible. Y por supuesto también puede escribirme para contarme su historia de éxito!
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